20 czerwca 2018 r. eksperci Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Uniwersytetu Jagiellońskiego przedstawili wyniki badania Bilansu Kapitału Ludzkiego.
Wynika z nich, że wykształcenie oraz doświadczenie są kluczowymi kryteriami w doborze pracownika u większości pracodawców (odpowiednio 83% oraz 69% wskazań respondentów). 25% przedsiębiorców wymaga dodatkowo od kandydatów w pracy staranności, skrupulatności, dokładności, odpowiedzialności, dyscypliny pracy, uczciwości oraz wiarygodności. Pożądane są również kompetencje miękkie, wśród których pracodawcy najczęściej poszukują zdolności łatwego nawiązywania kontaktów z ludźmi, kultury osobistej i autoprezentacji, chęci do pracy, umiejętności zarządzania czasem oraz terminowości.
Więcej informacji na stronie internetowej Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
< powrótwarmińsko-mazurska
specjalna strefa ekonomiczna sa
ul. Barczewskiego 1, 10 - 061 Olsztyn
tel.: +48 89 535 02 41
e-mail: wmsse@wmsse.eu
Udostępnij artykuł