Wyniki badania zasobów rynku pracy

20 czerwca 2018 r. eksperci Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Uniwersytetu Jagiellońskiego przedstawili wyniki badania Bilansu Kapitału Ludzkiego.

Wynika z nich, że wykształcenie oraz doświadczenie są kluczowymi kryteriami w doborze pracownika u większości pracodawców (odpowiednio 83% oraz 69% wskazań respondentów). 25% przedsiębiorców wymaga dodatkowo od kandydatów w pracy staranności, skrupulatności, dokładności, odpowiedzialności, dyscypliny pracy, uczciwości oraz wiarygodności. Pożądane są również kompetencje miękkie, wśród których pracodawcy najczęściej poszukują zdolności łatwego nawiązywania kontaktów z ludźmi, kultury osobistej i autoprezentacji, chęci do pracy, umiejętności zarządzania czasem oraz terminowości.

Więcej informacji na stronie internetowej Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

< powrót